（西溪八方城記者站），2025年2月21日下午，西溪八方城聯合浙江省人才集團，成功舉辦了一場以“人才政策入園區，助力企業開門紅”為主題的人才政策專題宣講活動。此次活動旨在深入貫徹余杭區人才政策，幫助企業精準把握政策紅利，吸引了園區內外40余位企業負責人、HR負責人及人才代表熱情參與，現場反響熱烈，成效斐然。
聚焦政策生態，為企業發展注入新動能
浙江省人才集團資深講師曹玉瑩，圍繞余杭區人才政策生態體系進行了深度解讀。曹老師從高層次人才分類認定政策、高層次人才計劃申報政策以及余杭區人才政策生態全景三大核心板塊入手，詳細講解了申報條件、認定流程、配套福利、申報要點、評審標準等，為企業提供了一套完整的“政策工具箱”。
一對一精準服務，現場答疑獲廣泛好評
政策分享結束后，活動進入了互動答疑環節。曹玉瑩老師針對企業提出的“人才項目申報條件”、“政策適配性評估”等個性化問題，進行了耐心細致地解答。多家企業代表表示，通過面對面的交流，不僅消除了政策落地中的盲點，更明確了后續人才工作的優化方向，對未來發展充滿了信心。
深化企業服務，助力企業高質量發展
本次活動是西溪八方城深化企業服務的又一有力實踐。未來，園區將繼續聯合更多專業機構，持續推出政策宣講、人才對接、創業孵化等系列活動，搭建政企溝通橋梁，推動政策紅利轉化為企業發展動能，助力企業實現高質量發展。
人才聚，則產業興。西溪八方城將持續以“服務企業、賦能人才”為宗旨，打造更具競爭力的產業生態圈。未來，我們將繼續攜手各方力量，助力企業乘政策東風，揚帆遠航，共創輝煌！
